CHRO GÜNDEMİ: TEKNOLOJİ, KÜLTÜR VE İNSAN ODAĞINDA DÖNÜŞÜM | PY Dergi 118. sayısında
CHRO GÜNDEMİ: TEKNOLOJİ, KÜLTÜR VE İNSAN ODAĞINDA DÖNÜŞÜM | PY Dergi 118. sayısında
Yapay zekâ, değişen yetkinlik ihtiyaçları ve verimlilik arayışı, insan kaynaklarının gündemini yeniden şekillendiriyor. Çalışan deneyimini güçlendiren dijital uygulamalar, öğrenmeyi destekleyen kurum kültürü, adil ücretlendirme ve bütünsel esenlik bu dönüşümün öne çıkan başlıkları arasında yer alıyor.
Enerjisa CHRO’su Berrin Yılmaz, Garanti BBVA Yetenek ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ebru Taşcı Firuzbay, Forvis Mazars Türkiye Head of HR, İcra Kurulu Üyesi, Yönetim Danışmanı Mehmet Eronat ve Getir İnsandan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Petek Taga; kurumlarındaki uygulamaları ve geleceğe yönelik önceliklerini PY Dergi’nin 118. sayısındaki “CHRO Gündemi” bölümünde paylaşıyor.
Katkıda bulunan tüm CHRO’lara teşekkür ediyoruz.
■ 34. İnsan Odağında Yönetim Kongremizi büyük bir heyecan ve ilhamla tamamladık!
34. İnsan Odağında Yönetim Kongremizi büyük bir heyecan ve ilhamla tamamladık!
■ PERYÖN’le Yeniden” programının “İkna ve Müzakere Teknikleri” eğitimini; GAP Danışmanlık Yönetici Ortağı, Eğitmen ve İtalya Fahri Konsolosu Mehpare Şayan Kileci’nin katkılarıyla gerçekleştirdik.
PERYÖN’le Yeniden” programının “İkna ve Müzakere Teknikleri” eğitimini gerçekleştirdik.
■ “PERYÖN’le Yeniden” programının “Psikolojik Dayanıklılık ve Esenlik” başlıklı üçüncü eğitimini gerçekleştirdik.
“PERYÖN’le Yeniden” programının “Psikolojik Dayanıklılık ve Esenlik” başlıklı üçüncü eğitimini gerçekleştirdik.
■ Yılın 3. CHRO Toplantısı’nı Gerçekleştirdik!
Yılın 3. CHRO Toplantısı’nı Gerçekleştirdik!
■ Yeni sayımızın dosya konusu: “Yönetim Kurulu Masalarında İK’nın Rolü”
Yeni sayımızın dosya konusu: “Yönetim Kurulu Masalarında İK’nın Rolü”