Ödül

Değer Yaratan Uygulamalar

Est. 1967

GERİ

PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’nin ana amacı; insan kaynakları yönetimi alanında yenilikçi / yaratıcı ve başarılı uygulamaları tanımak ve örnek teşkil eden nitelikteki çalışmaları sektöre kazandırmak, birbirinden öğrenme sürecini özendirmek ve desteklemek.

Gelişen kategori ve değerlendirme kriterlerimize ilişkin detaylı bilgiler ve başvuru formu çok yakında açıklanacaktır.

İNSAN KONGRE ÖDÜL AKADEMİ ETKİNLİK NETWORK BİLGİ YAYIN