PERYÖN'le Yeniden Projesi Hayata Geçti
Çalışma hayatının kadınların deneyimi, üretimi, liderliği ve bakış açısıyla daha güçlü olduğuna inanıyoruz.
Bu nedenle, PERYÖN olarak, YenidenBiz Derneği iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz “PERYÖN’le Yeniden” programı kapsamında, kariyerine çeşitli nedenlerle ara vermiş YenidenBizli kadınların iş hayatına dönüş yolculuklarına birlikte eşlik ediyoruz.
Bu program ile; iş hayatına dönüş sürecindeki kadınların çalışma hayatına yeniden katılmalarını desteklemeyi amaçlıyoruz.
Proje kapsamında, PERYÖN üyelerini mentor olarak programımıza davet ediyoruz.
Mentorlarımız;
• Kariyerine ara vermiş kadınlarla birebir görüşmeler gerçekleştirecek,
• Deneyim ve bilgi paylaşımıyla yol arkadaşlığı yapacak,
• Katılımcıların kariyer hedeflerini yeniden yapılandırmalarına destek olacak.
Program kapsamında katılımcılar; PERYÖN üyeleri ile birebir mentorluk görüşmeleri gerçekleştirecek, eğitimlerden faydalanacak, kariyer ve gelişim oturumuna, açılış ve kapanış toplantılarına katılacak, güncel iş dünyası dinamiklerine yönelik içeriklerden yararlanacak ve profesyonel ağlarını güçlendirme fırsatı bulacaklar.
Mentor–menti eşleşmelerinin ‘Kariyer Molası Sonrası Dönüş’, ‘İş Arama Sürecine Hazırlık’ ve ‘Kariyerimi Yeniden Planlıyorum’ başlıkları altında kategorize edileceği program dahilinde mentor ve menti görüşmeleri 5 ay boyunca, ayda 1 kez olmak üzere online veya fiziksel olarak gerçekleştirilecektir.
Programa mentor olarak katılacak üyelerimizde; aktif olarak iş hayatında yer alma, tercihen en az 15 yıl profesyonel deneyime sahip olma, insan yönetimi, yetenek kazanımı ve kariyer gelişimi gibi alanlarda bilgi ve deneyim sahibi olma kriterleri aranacaktır.
Programa mentor olarak katılım YALNIZCA ÜYELERİMİZE ÖZEL ve kontenjanla sınırlıdır.
Programımıza mentor olarak katılın, kadınların işe dönüş yolculuğuna birlikte destek verelim.
■ PERYÖN’den Leaders@Camp’te Geleceğe Bakış
PERYÖN’den Leaders@Camp’te Geleceğe Bakış
■ Yaza Merhaba Üye Buluşmamızı Gerçekleştirdik
Yaza Merhaba Üye Buluşmamızı Gerçekleştirdik
■ Çalışma Hayatında Yapay Zekânın Psikolojik Etki Skoru Araştırması Başladı
Çalışma Hayatında Yapay Zekânın Psikolojik Etki Skoru Araştırması Başladı
■ CHRO Toplantısında Buluştuk
CHRO Toplantısında Buluştuk
■ Üye Buluşmamızda 55. Yılımızı Birlikte Kutladık
55. yılımızda, ortak akılla birlikte vizyon üretmenin gücünü bir kez daha ortaya koyduk.