PERYÖN ‘Ücret Trendlerine Yakından Bakış’ Webinarını Gerçekleştirdi

PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), yaklaşan yeni yıl öncesinde çalışma hayatının en önemli gündem maddelerinden biri olan ücret politikalarını ele aldığı “Ücret Trendlerine Yakından Bakış” başlıklı webinarını gerçekleştirdi.

“Şimdi ve gelecek için daha iyi bir çalışma hayatına liderlik etmek” vizyonuyla 50 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren PERYÖN tarafından düzenlenen webinarda, ücret artış oranları, yan haklar ve yetenek yönetimi başlıkları veri bazlı değerlendirmelerle ele alındı. Etkinlikte PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Eylem Derya Özgür ve Mercer Doğu Akdeniz Bölge CEO’su Dinçer Güleyin konuşmacı olarak yer aldı.

Webinarda konuşan Dr. Eylem Derya Özgür, SGK ve TÜİK verileri ışığında Türkiye’de çalışma hayatının yeni yıla temkinli ve hassas dengelerle girdiğine dikkat çekti. Özgür, ücret politikalarının artık yalnızca artış oranlarından ibaret olmadığını belirterek, ücretin hâlâ yeteneği çekmenin ve elde tutmanın temel hijyen faktörlerinden biri olduğunu vurguladı.

Dr. Özgür ayrıca, ücret artışlarının tek sefer yapıldığı dönemlerde çalışan refahını destekleyen yan hakların daha da önem kazandığını ifade etti. Mercer tarafından yapılan araştırmaya göre, şirketlerin yaklaşık yüzde 80’inin önümüzdeki yıl tek ücret artışı planladığını aktardı.

Mercer Doğu Akdeniz Bölge CEO’su Dinçer Güleyin ise 700’e yakın şirketle gerçekleştirilen araştırma sonuçlarını paylaşarak, 2026 yılında şirketlerin yüzde 78’inin tek artış, yüzde 19’unun iki artış, yüzde 3’ünün ise üç veya daha fazla ücret artışı planladığını belirtti.

Güleyin konuşmasında, çalışanların klasik yan hakların yanı sıra psikolojik danışmanlık, dijital sağlık uygulamaları, wellbeing destekleri ve esnek izin politikaları gibi daha kişiselleştirilmiş yan haklara olan talebinin arttığını vurguladı. Geleceğin kazanan işverenlerinin; çalışanını anlayan, dinleyen ve onun yaşamına gerçek anlamda değer katan kurumlar olacağını ifade etti.

Webinarda ayrıca, veri analitiği, iş zekâsı, satış-pazarlama, mühendislik ve bilgi teknolojileri gibi meslek gruplarının ücretlerde farklılaştırmanın en yoğun olduğu alanlar arasında yer aldığı paylaşıldı.

“Ücret Trendlerine Yakından Bakış” webinarının kaydı, PERYÖN’ün YouTube kanalı üzerinden izlenebiliyor.