“PERYÖN’le Yeniden” programının “Psikolojik Dayanıklılık ve Esenlik” başlıklı üçüncü eğitimini gerçekleştirdik.
PERYÖN ve YenidenBiz Derneği iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz “PERYÖN’le Yeniden” programının “Psikolojik Dayanıklılık ve Esenlik” başlıklı üçüncü eğitimini, Davranış Bilimleri ve Eğitim Uzmanı Nilgün Ulu’nun katkılarıyla gerçekleştirdik.
Kariyerine çeşitli nedenlerle mola vermiş kadınların iş hayatına yeniden ve daha güçlü adımlarla dönmelerini destekleyen programımızda, katılımcılarımızla bir kez daha bir araya geldik. Bu eğitimde, iş hayatına dönüş sürecinde psikolojik dayanıklılığın ve esenliğin önemini konuştuk.
Eğitimler, birebir mentorluk görüşmeleri, kariyer ve gelişim oturumlarıyla devam eden bu yolculukta; katılımcılarımızın yetkinliklerini güncellemelerine, profesyonel ağlarını güçlendirmelerine ve kariyer hedeflerini yeniden şekillendirmelerine alan açmayı amaçlıyoruz.
Deneyimlerin paylaşıldığı, yeni bakış açılarının kazanıldığı bu değerli eğitim için Nilgün Ulu’ya ve tüm katılımcılarımıza teşekkür ediyoruz.
Kadınların iş hayatına dönüş yolculuğunda birlikteyiz!
■ 34. İnsan Odağında Yönetim Kongremizi büyük bir heyecan ve ilhamla tamamladık!
34. İnsan Odağında Yönetim Kongremizi büyük bir heyecan ve ilhamla tamamladık!
■ CHRO GÜNDEMİ: TEKNOLOJİ, KÜLTÜR VE İNSAN ODAĞINDA DÖNÜŞÜM | PY Dergi 118. sayısında
CHRO GÜNDEMİ: TEKNOLOJİ, KÜLTÜR VE İNSAN ODAĞINDA DÖNÜŞÜM | PY Dergi 118. sayısında
■ PERYÖN’le Yeniden” programının “İkna ve Müzakere Teknikleri” eğitimini gerçekleştirdik.
PERYÖN’le Yeniden” programının “İkna ve Müzakere Teknikleri” eğitimini gerçekleştirdik.
■ Yılın 3. CHRO Toplantısı’nı Gerçekleştirdik!
Yılın 3. CHRO Toplantısı’nı Gerçekleştirdik!
■ Yeni sayımızın dosya konusu: “Yönetim Kurulu Masalarında İK’nın Rolü”
Yeni sayımızın dosya konusu: “Yönetim Kurulu Masalarında İK’nın Rolü”