PERYÖN
ÖZGÜR YEŞİLYURT YÜNGÜL
PERYÖN'de (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) 'şimdi ve gelecek için daha iyi bir çalışma hayatına liderlik etme' misyonuyla, yarım asrı aşkın süredir, üyelerimizden aldığımız güç ile faaliyet gösteriyoruz. Türkiye'nin en köklü iş derneklerinden biri olan PERYÖN'ün yönetiminde insan kaynakları liderleri, yönetim danışmanları, akademisyenler ve sivil toplum liderleri görev üstleniyor.
'Şimdi ve gelecek için daha iyi bir çalışma hayatına liderlik ediyoruz!'
Özgür Yeşilyurt Yüngül, İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği Bölümü’nden 1998 yılında mezun oldu. Kariyerine Logo Yazılım’da sistem analisti olarak başladı ve Mart 2005’e kadar proje lideri olarak görev aldı. Ardından Quattro Yönetim Danışmanlığı’nda kıdemli danışman ve partner olarak, çok sayıda ulusal ve uluslararası projeye liderlik etti. 2016’da Multinet Up bünyesine katıldı; 2018-2022 yılları arasında ise Müşteri Deneyimi Genel Müdür Yardımcısı (CXO) olarak görev yaptı. Bu dönemde kurumun deneyim yönetimi yaklaşımını yeniden şekillendirerek, hem çalışan bağlılığını hem müşteri memnuniyetini artıran uygulamaları hayata geçirdi.
Yaklaşık 30 yıllık profesyonel yaşamında; Türkiye, Orta Doğu ve Türkî Cumhuriyetler’de faaliyet gösteren şirketlerde organizasyonel yapılandırma, çevik İK dönüşümü, yetenek yönetimi ve süreç optimizasyonu gibi alanlarda yüksek etkili projeler yürüttü. İnsan, süreç ve teknolojiyi stratejik bütünlük içinde ele alan yaklaşımıyla birçok kurumun sürdürülebilir büyüme ve verimlilik hedeflerine katkı sağladı.
Agile HR sertifikasına sahip olan Yüngül, yapay zekâ teknolojilerinin insan kaynakları ve organizasyonel gelişim üzerindeki etkilerine odaklanmakta; bu alandaki bilgi birikimini farklı platformlarda paylaşmaktadır. Women on Board Türkiye programında 5. dönem mentisi olarak yer almış; çalışan deneyimi, teknoloji entegrasyonu ve kapsayıcı liderlik konularındaki katkılarıyla çeşitli ulusal ödüllere değer görülmüştür.
Şu anda Gürmen Group’ta İnsan Kaynakları Direktörü ve Networkdry’de Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır. Kurumsal dönüşüm, kültürel yenilenme ve insan odaklı dijitalleşme konularında edindiği birikimi, bugün de liderlik ettiği organizasyonlara yansıtmaya devam etmektedir.
İNSAN
KONGRE
ÖDÜL
AKADEMİ
ETKİNLİK
NETWORK
BİLGİ
YAYIN