Kornferry, Associate Client Partner

Kariyerine 1999 yılında, Koç Topluluğu bünyesinde İ.d.e.a. şirketinde İnsan Kaynakları Danışmanı olarak başlamıştır. 2001- 2003 yılları arasında Andersen (E&Y) şirketinde İnsan Kaynakları Danışmanı olarak görev yapmış ve farklı sektör ve ölçekte şirkete hizmet vermiştir. Liderlik kültürü oluşturma, gelişim yönetimi, kariyer yönetimi, iş analizi, ücret yönetimi ve yeniden yapılanma gibi insan kaynakları projelerinde rol almıştır. Sonrasında, Koç Topluluğunda Arçelik Yurtdışı Şirketlerden sorumlu İnsan Kaynakları Yöneticiliği ve Tat Gıda İnsan Kaynakları Grup Yöneticiliği görevlerini yürümüştür. 2014 yılında Koç Holding İnsan Kaynakları Koordinatörlüğü pozisyonuna atanarak Organizasyonel Gelişim, Eğitim ve İşe Alım süreçlerinin sorumluluğunu üstlenmiştir. Bu görevinde Topluluk şirketlerinin uzun vadeli planlarına katkı sağlayacak şekilde yetenek yönetimi süreçlerinin yeniden yapılandırılmasına liderlik ederek birçok yeni projenin hayata geçirilmesine destek vermiştir. Damla Tamakan, 1976 doğumlu olup, Saint Michel Fransız Lisesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunudur. 2017 yılından itibaren biriktirdiği danışmanlık ve uygulama deneyimini birleştirerek insan kaynakları konularında Design for Talent şirketi bünyesinde danışmanlık ve eğitim hizmeti vermektedir.