| EĞİTİM | SÜRE | KİMLER KATILMALI? |
|---|---|---|
| Yetkinliklerle IK Yönetimi | 2 GÜN | İnsan Kaynakları Alanında Çalışan Yöneticiler |
| IK Bilgi Sistemleri | 1 GÜN | İnsan Kaynakları Birimlerinin Yöneticileri - İk Sistem Yönetimi Birim Yöneticileri - Bilgi Sistemleri Birimlerinde İnsan Kaynakları Teknoloji Desteğinden Sorumlu Yöneticiler |
| Eğitim ve Gelişim Yönetimi | 2 GÜN | Kurumlarda İnsan Kaynakları Ve Eğitimden Sorumlu Olan Veya Bu Konuda Kendilerini Geliştirmek İsteyen Herkes |
| Eğitim ve Gelişim Yönetimi Simülasyonu | 1 GÜN | Kurumlarda İnsan Kaynakları Ve Eğitimden Sorumlu Olan Veya Bu Konuda Kendilerini Geliştirmek İsteyen Herkes |
| Eğitimcinin Eğitimi | 2 GÜN | Kurum İçi Eğitmenler - Eğitmen Adayları Ve Eğitimci Olmak İsteyen Herkes |
| İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı | 1 GÜN | İşverenler - İşletme Yöneticileri - İk Uzmanları Ve İsg Çalışanları |
| 4857 İş Kanunu | 1 GÜN | Her Sektörden Yöneticiler Ve İk Çalışanları |
| Güncel İş Hukuku | 1 GÜN | Her Sektörden Yöneticiler Ve İk Çalışanları |
| Temel İş Hukuku | 1 GÜN | İk Çalışanları Ve Yönetici Adayları |
| Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu | 1 GÜN | İk Ve Endüstri İlişkileri Uzmanları Ve Yöneticileri - Muhasebeciler - Mali Müşavirler |
| Personel Özlük İşleri ve SGK Uygulamalar | 1 GÜN | İnsan Kaynakları Alanında Çalışan Personel - Uzman - Uzman Yardımcısı Ve Müdürlere Yönelik Olup - Bordro Hazırlanması Adım Adım Anlatıldığından - Özellikle Bu Konuda Deneyimi Olmayan Kişiler |
| Değişim Yönetimi | 1 GÜN | Değişim Yönetiminden Sorumlu Uzman Ve Yöneticiler |
| İşe Alım Sürecinin Yönetimi | 1 GÜN | İşe Alım Uzmanları Ve İşe Alım Sürecinde Görev Alabilecek Tüm Çalışanlar |
| Uygulamalı Mülakat Teknikleri | 2 GÜN | Mülakatlarda Görev Alan Uzman/Uzman Yardımcıları Ve Yöneticiler |
| Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri | 2 GÜN | Aday Başvurularını Değerlendiren Ve Mülakat Yapan İnsan Kaynakları Profesyonelleri |
| Kurum Kültürü | 1 GÜN | İlgili Birim Yöneticileri Ve İnsan Kaynakları Bölümü Çalışanları |
| Psikoteknik Yöntemlerin IK Süreçlerinde Kullanımı | 1 GÜN | İnsan Kaynakları Alanında Çalışan Herkes |
| Kurum İçi Koçluk ve Mentorlük Sistemi Kurma | 1 GÜN | İnsan Kaynakları Profesyonelleri İle İlgili Birim Yöneticileri |
| Hızlı Büyüyen Şirketlerde IK | 1 GÜN | Hızlı Büyüyen Şirketlerin İnsan Kaynaklarından Sorumlu Çalışanları |
| Performans Yönetimi Süreci | 2 GÜN | İnsan Kaynakları Profesyonelleri Ve Performans Değerlendirme Sürecinden Sorumlu Yöneticiler |
| Performans Değerlendirme | 2 GÜN | Tüm Kademelerdeki Yöneticiler - Yönetici Adayları Ve Performans Yönetimi Sürecinden Sorumlu İnsan Kaynakları Profesyonelleri |
| Eğitim İhtiyaç Analizi ve Program Tasarımı | 2 GÜN | Eğitmen Adayları - Eğitim Uzmanları |
| Eğitimde Ölçme Değerlendirme Yöntemleri | 1 GÜN | Kurumların Eğitim Bölümleri Çalışanları Ve İnsan Kaynakları Uzmanları |
| İş Analizi | 1 GÜN | İş Analizi Görevini Yapan İk Uzmanları Ve Bu Alanda Görev Alabilecek Diğer Fonksiyonlarda Çalışanlar |
| İnsan Kaynakları Planlama | 1 GÜN | Aday Başvurularını Değerlendiren Ve Mülakat Yapan İnsan Kaynakları Profesyonelleri |
| Ücret Yönetimi | 2 GÜN | Organizasyonların Üst-Orta-İlk Kademe Yöneticileri - İnsan Kaynakları Bölümü Yöneticileri - İşe Alım Yöneticileri |
| Oryantasyon Programı Tasarımı | 1 GÜN | İnsan Kaynakları Departman Yöneticileri |
| Şirket Birleşmelerinde IK'nın Rolü | 1 GÜN | Şirket Birleşmesi Aşamasında Olan Ya Da Bu Süreci Yaşayan Firmaların İnsan Kaynakları Yöneticileri |
| Aktif Öğrenim Yöntemleri | 1 GÜN | Kurum İçi Eğitmenler - Eğitim Uzmanları Ve Danışmanlar |
| Yetenekleri Keşfetmek ve Yönetmek | 1 GÜN | İnsan Kaynakları Profesyonelleri |
| IK'cılar İçin Genel İşletme / Yönetim Organizasyon | 2 GÜN | İnsan Kaynakları Profesyonelleri Ve Yöneticiler |
| Kurumsal İtibar Yönetimi | 1 GÜN | Kurum İtibarının Yönetilmesinden Sorumlu Herkes |
| Yabancıların Çalışma İzinleri | 1 GÜN | İnsan Kaynakları Çalışanları - Hukukçular |
| İş Etiği | 1 GÜN | Tüm Çalışanlar - Yöneticiler |
| Proje Yönetimi | 2 GÜN | Proje Yöneticileri - Proje Üyeleri Ve Ekip Liderleri |
| IK Metrikleri / IK Süreçleri Performans Göstergeleri | 1 GÜN | İnsan Kaynakları Uzman Ve Yöneticileri |
| İş Yerinde Duygusal Taciz: Mobbing | 1 GÜN | İnsan Kaynakları Yöneticileri - Yönetici Adayları - Konuyla İlgili Olabilecek Yöneticiler |
| EĞİTİM | SÜRE | KİMLER KATILMALI? |
|---|---|---|
| PwC - PERYÖN işbirliği ile Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği 2022 Araştırma sonuçları raporu | PwC - PERYÖN işbirliği ile Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği 2022 Araştırma sonuçları raporu | PwC - PERYÖN işbirliği ile Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği 2022 Araştırma sonuçları raporu |
| PwC - PERYÖN işbirliği ile Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği 2022 Araştırma sonuçları raporu | PwC - PERYÖN işbirliği ile Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği 2022 Araştırma sonuçları raporu | PwC - PERYÖN işbirliği ile Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği 2022 Araştırma sonuçları raporu |
| Çatışmaları Tespit Etmek ve Yönetmek | 1 GÜN | Takım Liderleri - Yöneticiler Ve İnsan Kaynakları Çalışanları |
| İletişim ve İlişki Yönetimi | 1 GÜN | İletişim Konusunda Kişisel Farkındalık Sağlamak Ve Başkalarıyla İletişimini Geliştirmek İsteyen Herkes |
| İkna ve Müzakerenin Gücü | 1 GÜN | Müzakere ve İkna Becerilerini Geliştirmek İsteyen Herkes |
| Etkili Sunum Becerileri | 1 GÜN | Tanıtım - Eğitim Ve Benzeri Amaçlarla Sunum Yapan Tüm Çalışanlar |
| İnsan Kaynaklarında Pazarlama | 1 GÜN | İnsan Kaynakları Departmanı Çalışanları |
| Davranış Bilimleri Temelleri | 2 GÜN | İnsan Kaynakları Çalışanları Ve Konuya İlgi Duyan Herkes |
| Etkili Rapor Hazırlama Teknikleri | 1 GÜN | Rapor Yazma Becerisini Geliştirmek İsteyen Herkes |
| Başarı ve Sonuç Odaklılık | 1 GÜN | Her Seviyede Yönetici Ve Çalışan |
| Başarılı Takım Oluşturma | 1 GÜN | Takım Liderleri Ve Yöneticiler |
| İnsanları Etkileme Sanatı | 1 GÜN | Her Seviyede Yönetici Ve Çalışan |
| İş ve Özel Hayat Dengelemede IK'nın Rolü | 1 GÜN | Tüm Çalışanlar - Yöneticiler |
| Yenilikçilik ve Yaratıcılık | 1 GÜN | İnsan Kaynakları Yöneticileri - Yönetici Adayları - Konuya İlgi Duyan Yöneticiler Ve Çalışanlar |
| Bireysel Farkındalık ve Potansiyelini Keşfetme | 1 GÜN | Her Seviyede Yönetici Ve Çalışan |
| İş Yaşamında İmaj Yönetimi | 1 GÜN | Konuya İlgi Duyan Herkes |
| Entelektüel Sermaye Yönetimi ve IK | 1 GÜN | İşyeri Sahipleri - Yöneticiler Ve İnsan Kaynakları Çalışanları |
| Duygusal Zeka ve Duygu Yönetimi | 1 GÜN | Yöneticiler - Yönetici Adayları Ve Konuya İlgi Duyan Tüm Çalışanlar |
| Kariyer Danışmanı IK Profesyonelleri | 1 GÜN | İnsan Kaynakları Uzmanı Ve Yöneticileri |
| Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri | 2 GÜN | Her Seviyede Yönetici Ve Çalışan |
| Verimli Çalışma ve Zaman Yönetimi | 1 GÜN | Zamanı Etkin Kullanmak İsteyen Herkes |
| Hitabet Sanatı / Doğru ve Etkili Konuşma | 1 GÜN | İyi Konuşmayı İsteyen - Önemseyen Ve Geliştirmek İsteyen Herkes |
| Stres Yönetimi | 1 GÜN | Stresle Etkin Başa Çıkmak İsteyen Tüm Çalışanlar |
| Kazandıran Beden Dili / Sözsüz İletişim | 1 GÜN | İletişim Becerilerini Geliştirmek İsteyen Herkes |
| Süreç Yönetimi | 2 GÜN | Kurumlarda Süreç Yönetiminden Sorumlu Uzman Ve Yöneticiler |
| Finansçı Olmayanlar İçin Finans | 2 GÜN | İk Müdürleri - Yönetim Komitesindeki İk Profesyonelleri |
| Psikodrama ile İletişim Becerileri | 1 GÜN | İletişim Konusunda Farkındalıklarını Geliştirmek İsteyen Herkes |
| Etkili ve Doğru Yazışma Kuralları | 1 GÜN | Görevi Gereği Yazılı İletişim Çalışmalarını Yoğun Olarak Yapan Herkes |
| Zor İnsanlarla Başa Çıkma Becerileri | 1 GÜN | Her Seviyede Yönetici Ve Çalışan |
| Proaktif Kriz Yönetimi | 1 GÜN | Yöneticiler - Takım Liderleri ve Konuya İlgi Duyan Herkes |
| Satış Teknikleri | 2 GÜN | Takım Liderleri ve Satış Becerilerini Geliştirmek İsteyen Herkes |
| Satış Koçluğu | 4 GÜN | Takım Liderleri Ve Satış Ekip Yöneticileri |
| EĞİTİM | SÜRE | KİMLER KATILMALI? |
|---|---|---|
| Hedeflerle Yönetim | 1 GÜN | Her Seviyeden Yöneticiler ve Çalışanlar |
| Rekabet Koşulları ve Strateji Belirleme | 2 GÜN | İnsan Kaynakları ve Diğer Departman Yöneticileri |
| Liderlik Becerileri | 2 GÜN | Tüm Kademelerdeki Yöneticiler ve Yönetici Adayları |
| Performans Koçluğu | 1 GÜN | İnsan Kaynakları Yöneticileri - Yönetici Adayları ve Konuyla İlgili Olabilecek Yöneticiler |
| Koçluk Becerileri | 2 GÜN | İnsan Kaynakları Yöneticileri - Yönetici Adayları ve Konuyla İlgili Olabilecek Yöneticiler |
| Kalite Yönetiminde İnsan Kaynaklarının Yeri | 1 GÜN | İnsan Kaynakları Uzman ve Yöneticileri |
| Yöneticiler İçin İş Hukuku | 1 GÜN | Her Seviyeden Yöneticiler ve İşyeri Sahipleri |
| Verimli Toplantı Yönetimi | 1 GÜN | Toplantı Düzenleyen Herkes |
| Yöneticilerin Motivasyon Araçları Kullanımı | 1 GÜN | Her Seviyeden Yöneticiler |
| Modern Yönetim Teknikleri | 1 GÜN | Yöneticiler - Yönetici Adayları ve İnsan Kaynakları Çalışanları |
| EĞİTİM | SÜRE |
|---|---|
| İşe Alım | 1 GÜN |
| Performans Yönetimi | 1 GÜN |
| Eğitim ve Gelişim Yönetimi | 1 GÜN |
| Yetenek Yönetimi | 1 GÜN |
| Takdir ve Ödüllendirme | 1 GÜN |
| İşveren Markası Olma | 1 GÜN |
| Yenilikçilik ve İnovasyon Kültürü Yaratma | 1 GÜN |
